venerdì 10 aprile 2015

Concorso pubblico per titoli ed esami per 120 Assunzioni a Tempo Indeterminato ai Ministeri


Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4° Serie Speciale Concorsi ed esami - n. 20 del 13/03/2015, il bando di concorso per l’assunzione di 120 esperti di politiche di coesione che potranno essere inseriti nell’ambito di diverse Amministrazioni Centrali.

La Commissione Interministeriale Ripam, attraverso il Formez, gestirà l’intera procedura concorsuale.

I titoli di studio necessari per partecipare ai concorsi, sono Lauree Specialistiche (LS) o Lauree Magistrali (LM) o Diplomi di Laurea (DL) vecchio ordinamento, conseguite con votazione non inferiore a 105/110 o equivalente, se espresso in centesimi o altra scala, escludendo quindi le lauree triennali (L), cosiddette “lauree brevi”

Questi i profili richiesti:


84  Funzionari Amministrativo-Contabili, presso le seguenti amministrazioni:

Presidenza del Consiglio dei Ministri n.18  
Ministero Economia e Finanze (Ragioneria Generale dello Stato) n.27  
Agenzia per la Coesione Territoriale n.15
Ministero Lavoro e Politiche Sociali n. 4
Ministero Sviluppo Economico n. 3
Ministero Istruzione, Università e Ricerca n. 5
Ministro Infrastrutture e Trasporti n. 4
Ministero Interno n. 5
Ministero Beni e Attività Culturali e Turismo n. 3

 19  Funzionari Tecnici, presso le seguenti amministrazioni:

Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 4
Agenzia per la Coesione Territoriale n.10
Ministero Lavoro e Politiche Sociali n. 2
Ministro Infrastrutture e Trasporti n. 1
Ministero Beni e Attività Culturali e Turismo n. 2

17  Funzionari Statistico-Informatici, presso le seguenti amministrazioni:

Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 3
Ministero Economia e Finanze (Ragioneria Generale dello Stato) n. 3
Agenzia per la Coesione Territoriale n. 5
Ministero Lavoro e Politiche Sociali n. 4
Ministero Sviluppo Economico n. 2 

Le candidature possono essere inoltrate, esclusivamente per via telematica, entro il 15 aprile 2015.

Il concorso è articolato in 4 fasi che prevedono complessivamente 6 prove:

1) una fase preselettiva consistente in due prove a test, una per la verifica delle attitudini all’apprendimento, l’altra per la verifica delle conoscenze di base possedute dai candidati

2) una fase selettiva scritta, riservata ai candidati che avranno superato le prove preselettive, consistente in 3 prove:
· prova per la verifica delle conoscenze rilevanti ai fini delle politiche di coesione, nonché delle conoscenze direttamente riferite al profilo professionale per il quale si concorre
· prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della comunicazione;
· prova per la verifica della conoscenza della lingua inglese

3) una fase selettiva orale

4) una fase per la valutazione dei titoli

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